sürgősségi túlélési elsősegélynyújtó takaró
Termékleírás
Ez a fóliás mentőtakaró segíti a testhőmegtartást vészhelyzetekben, kompakt vészvédelmet nyújt minden időjárási körülmény között, megtartja/visszaveri a testhő 90%-át, Kompakt méret, könnyű, könnyen hordozható, Eldobható, víz- és szélálló.
Anyag | A PET-et sürgősségi takarónak is nevezték |
Szín | arany ezüst/ezüst szálka. |
Méret | 160x210cm, 140x210cm vagy egyedi méret |
jellemzője | szélálló, vízálló és hideg ellen |
Méretek és csomagolás
Tétel | Méret | Csomagolás | Karton mérete |
Arany/ezüst takaró | 160x210 cm | 1db/PE zsák, 200db/karton | 50x30x30 cm |
Arany/ezüst takaró | 140x210 cm | 1db/PE zsák, 200db/karton | 50x30x30 cm |
Ezüst/ezüst takaró | 160x210 cm | 1db/PE zsák, 200db/karton | 50x30x30 cm |
Ezüst/ezüst takaró | 140x210 cm | 1db/PE zsák, 200db/karton | 50x30x30 cm |
Releváns bevezetés
Cégünk a kínai Jiangsu tartományban található. A Super Union/SUGAMA az orvosi termékfejlesztés professzionális beszállítója, amely több ezer terméket kínál az orvosi területen. Saját gyárunk van, amely géz, pamut, nem szőtt termékek gyártására specializálódott. különféle tapaszok, kötszerek, szalagok és egyéb gyógyászati termékek.
A kötszerek professzionális gyártójaként és szállítójaként termékeink bizonyos népszerűségre tettek szert a Közel-Keleten, Dél-Amerikában, Afrikában és más régiókban. Vevőink magas fokú elégedettséggel rendelkeznek termékeinkkel, és magas a visszavásárlási arány. Termékeinket a világ minden tájára értékesítették, például az Egyesült Államokban, Nagy-Britanniában, Franciaországban, Brazíliában, Marokkóban és így tovább.
A SUGAMA a jóhiszemű menedzsment elvét és a vevő az első helyen való kiszolgálás filozófiáját követi, termékeinket elsősorban a vásárlók biztonsága alapján fogjuk használni, így a cég vezető pozícióban terjeszkedik az orvosi iparban A SUMAGA Mindig nagy jelentőséget tulajdonított az innovációnak, ugyanakkor van egy professzionális csapatunk, amely az új termékek fejlesztéséért felelős, ez is a cég minden évben a gyors növekedési trend fenntartása érdekében. Az alkalmazottak pozitívak és pozitívak. Ennek az az oka, hogy a vállalat emberközpontú, minden alkalmazottról gondoskodik, a munkavállalók pedig erős identitástudattal rendelkeznek. Végül a vállalat az alkalmazottakkal együtt halad előre.