vészhelyzeti túlélés elsősegély takaró
Termékleírás
Ez a fóliatakaró segít megőrizni a test hőjét vészhelyzetekben, kompakt vészhelyzeti védelmet nyújt minden időjárási körülmény között, Megtartja/visszaveri a testhő 90%-át, Kompakt méret, könnyű, könnyen hordozható, Eldobható, vízálló és szélálló.
Anyag | A PET-et vésztakarónak is nevezik |
Szín | arany ezüst/ezüst szelet. |
Méret | 160x210cm, 140x210cm vagy egyedi méret |
funkció | szélálló, vízálló és hidegálló |
Méretek és csomagolás
Tétel | Méret | Csomagolás | Kartondoboz mérete |
Arany/ezüst takaró | 160x210 cm | 1 db/PE zacskó, 200 db/karton | 50x30x30cm |
Arany/ezüst takaró | 140x210 cm | 1 db/PE zacskó, 200 db/karton | 50x30x30cm |
Ezüst/ezüst takaró | 160x210 cm | 1 db/PE zacskó, 200 db/karton | 50x30x30cm |
Ezüst/ezüst takaró | 140x210 cm | 1 db/PE zacskó, 200 db/karton | 50x30x30cm |



Releváns bevezetés
Cégünk a kínai Jiangsu tartományban található. A Super Union/SUGAMA egy professzionális orvosi termékfejlesztő beszállító, amely több ezer terméket kínál az orvostudomány területén. Saját gyárunk géz, pamut, nem szőtt termékek gyártására specializálódott. Mindenféle ragtapaszt, kötszert, ragasztószalagot és egyéb orvosi terméket gyártunk.
Professzionális kötszergyártóként és -szállítóként termékeink népszerűségre tettek szert a Közel-Keleten, Dél-Amerikában, Afrikában és más régiókban. Ügyfeleink nagyfokú elégedettséggel rendelkeznek termékeinkkel, és magas az újravásárlási arányuk. Termékeinket a világ minden tájára értékesítettük, például az Egyesült Államokba, Nagy-Britanniába, Franciaországba, Brazíliába, Marokkóba és így tovább.
A SUGAMA a jóhiszeműség és az ügyfél-első kiszolgálás filozófiájának elvét követi, termékeinket elsősorban az ügyfelek biztonsága alapján használjuk, így a vállalat vezető szerepet tölt be az orvostudományi iparban. A SUMAGA mindig is nagy hangsúlyt fektetett az innovációra, ugyanakkor professzionális csapattal rendelkezünk, amely az új termékek fejlesztéséért felelős, és ez a vállalat minden évben a gyors növekedési trend fenntartására törekszik. Az alkalmazottak pozitívak és pozitívak. Ennek az az oka, hogy a vállalat emberközpontú és minden alkalmazottjáról gondoskodik, valamint az alkalmazottaknak erős identitástudatuk van. Végül, a vállalat az alkalmazottakkal együtt fejlődik.