Nagykereskedelmi Eldobható alsóbetétek Vízálló kék alátétek Kismama ágyszőnyeg Inkontinencia Ágyvizes Kórházi Orvosi Alsóbetétek
Termékleírás
Az alsó párnák leírása
Párnázott betét.
100% klórmentes cellulóz hosszú szálakkal.
Hipoallergén nátrium-poliakrilát.
Szuperabszorbens és szagkorlátozó.
80%-ban biológiailag lebomlik.
100% nem szőtt polipropilén.
Légáteresztő.
Alkalmazás Kórház.
Szín: kék, zöld, fehér
Anyaga: polipropilén nem szőtt.
Méretek:
60CMX60CM (24" x 24").
60CMX90CM (24" x 36").
180CMX80CM (71 x 31 hüvelyk).
Egyszer használatos.
Méretek és csomagolás
Ref | Leírás | Szín |
Alsó pad 60x60 | Eldobható alátét 60CMX60CM (24" x 24") | KÉK |
Alsó pad 60x90 | Eldobható alátét 60CMX90CM (24" x 36") | KÉK |
Alsó pad 180x80 | Eldobható alátét 180CMX80CM (24" x 36") | KÉK |
Releváns bevezető
Cégünk a kínai Jiangsu tartományban található. A Super Union/SUGAMA az orvosi termékfejlesztés professzionális beszállítója, amely több ezer terméket kínál az orvosi területen. Saját gyárunk van, amely géz, pamut, nem szőtt termékek gyártására specializálódott. különféle tapaszok, kötszerek, szalagok és egyéb gyógyászati termékek.
A kötszerek professzionális gyártójaként és szállítójaként termékeink bizonyos népszerűségre tettek szert a Közel-Keleten, Dél-Amerikában, Afrikában és más régiókban. Vevőink magas fokú elégedettséggel rendelkeznek termékeinkkel, és magas a visszavásárlási arány. Termékeinket a világ minden tájára értékesítették, például az Egyesült Államokban, Nagy-Britanniában, Franciaországban, Brazíliában, Marokkóban és így tovább.
A SUGAMA a jóhiszemű menedzsment elvét és a vevő az első helyen való kiszolgálás filozófiáját követi, termékeinket elsősorban a vásárlók biztonsága alapján fogjuk használni, így a cég vezető pozícióban terjeszkedik az orvosi iparban A SUMAGA Mindig nagy jelentőséget tulajdonított az innovációnak, ugyanakkor van egy professzionális csapatunk, amely az új termékek fejlesztéséért felelős, ez is a vállalat minden évben a gyors növekedési trend fenntartása érdekében. Az alkalmazottak pozitívak és pozitívak. Ennek az az oka, hogy a vállalat emberközpontú, és minden alkalmazottról gondoskodik, a munkavállalók pedig erős identitástudattal rendelkeznek. Végül a vállalat az alkalmazottakkal együtt halad előre.