Nagykereskedelmi eldobható alátétek, vízálló kék alátétek, kismama ágymatrac, inkontinencia, ágybavizelés, kórházi orvosi alátétek
Termékleírás
Az alátétek leírása
Párnázott bélés.
100%-ban klórmentes hosszú cellulóz szálakkal.
Hipoallergén nátrium-poliakrilát.
Szupernedvszívó és szagcsökkentő.
80%-ban biológiailag lebomló.
100% nem szőtt polipropilén.
Lélegző.
Alkalmazási kórház.
Szín: kék, zöld, fehér
Anyag: nem szőtt polipropilén.
Méretek:
60CMX60CM (24' x 24').
60CMX90CM (24' x 36').
180 cm x 80 cm (71' x 31').
Egyszeri használatra.
Méretek és csomagolás
Ref. | Leírás | Szín |
Alátét 60x60 | Eldobható alátét 60CMX60CM (24' x 24') | KÉK |
Alsó alátét60x90 | Eldobható alátét 60CMX90CM (24' x 36') | KÉK |
Alsó alátét180x80 | Eldobható alátét 180 cm x 80 cm (24' x 36') | KÉK |



Releváns bevezetés
Cégünk a kínai Jiangsu tartományban található. A Super Union/SUGAMA egy professzionális orvosi termékfejlesztő beszállító, amely több ezer terméket kínál az orvostudomány területén. Saját gyárunk géz, pamut, nem szőtt termékek gyártására specializálódott. Mindenféle ragtapaszt, kötszert, ragasztószalagot és egyéb orvosi terméket gyártunk.
Professzionális kötszergyártóként és -szállítóként termékeink népszerűségre tettek szert a Közel-Keleten, Dél-Amerikában, Afrikában és más régiókban. Ügyfeleink nagyfokú elégedettséggel rendelkeznek termékeinkkel, és magas az újravásárlási arányuk. Termékeinket a világ minden tájára értékesítettük, például az Egyesült Államokba, Nagy-Britanniába, Franciaországba, Brazíliába, Marokkóba és így tovább.
A SUGAMA a jóhiszeműség és az ügyfél-első kiszolgálás filozófiájának elvét követi, termékeinket elsősorban az ügyfelek biztonsága alapján használjuk, így a vállalat vezető szerepet tölt be az orvostudományi iparban. A SUMAGA mindig is nagy hangsúlyt fektetett az innovációra, ugyanakkor professzionális csapattal rendelkezünk, amely az új termékek fejlesztéséért felelős, és ez a vállalat minden évben a gyors növekedési trend fenntartására törekszik. Az alkalmazottak pozitívak és pozitívak. Ennek az az oka, hogy a vállalat emberközpontú és minden alkalmazottjáról gondoskodik, valamint az alkalmazottaknak erős identitástudatuk van. Végül, a vállalat az alkalmazottakkal együtt fejlődik.